Crescent Point Energy Corp. (0UR7.L)

9,18 +0,03 (+0,27%) Alla chiusura: 03:07PM GMT

Crescent Point Energy Corp.

585 –8th Avenue SW
Suite 2000
Calgary, AB T2P 1G1
Canada
403-693-0020
https://www.crescentpointenergy.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 768

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Craig Bryksa	President, CEO & Non-Independent Director	1,7M	N/D	1977
Mr. Kenneth R. Lamont B.Com., BComm., C.A.	Chief Financial Officer	1,12M	N/D	1959
Mr. Ryan Chad Raymond Gritzfeldt BASc., P.Eng.	Chief Operating Officer	1,02M	N/D	N/D
Mr. Mark G. Eade	Senior VP, General Counsel & Corporate Secretary	799,94k	N/D	N/D
Mr. Garret Holt	Senior Vice President of Strategy & Sustainability	795,46k	N/D	N/D
Sarfraz Somani	Manager of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Justin Foraie	Vice President of Operations & Marketing	N/D	N/D	N/D
Mr. Shant Madian	Vice President of Capital Markets	N/D	N/D	N/D
Ms. Shelly Witwer	Senior Vice President of Business Development	N/D	N/D	N/D
Mr. Michael R. Politeski	Senior Vice President of Finance & Treasurer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in CAD.

Descrizione

Crescent Point Energy Corp. explores, develops, and produces light and medium crude oil, natural gas liquids, and natural gas reserves in Western Canada and the United States. It's crude oil and natural gas properties, and related assets are located in the provinces of Saskatchewan, Alberta, British Columbia, and Manitoba; and the states of North Dakota and Montana. The company was incorporated in 1994 and is headquartered in Calgary, Canada.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Crescent Point Energy Corp. al 1 dicembre 2023 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.