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GoldMining Inc. (0UYN.L)

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Alla chiusura: 04:21PM BST

GoldMining Inc.

1188 West Georgia Street
Suite 1830
Vancouver, BC V6E 4A2
Canada
604-630-1000
https://www.goldmining.com

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno38

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Amir AdnaniFounder & Non-Independent Co-Chairman of the Board194k263,5k1978
Mr. Alastair Still B.Sc., M.Sc., P.Geo.Chief Executive Officer204,92kN/D1972
Mr. Paulo Valle Pereira Neto B.Sc., P.Geo.President100kN/DN/D
Mr. Patrick ObaraSecretary & CFO72kN/D1956
Mr. Yong-Jae Kim L.L.B.General CounselN/DN/DN/D
Ms. Katherine ArblasterVice President of Environment, Social & GovernanceN/DN/DN/D
Mr. Timothy Smith B.Sc., M.Sc., P.GeoVice President of ExplorationN/DN/D1971
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in CAD.

Descrizione

GoldMining Inc., a mineral exploration company, focuses on the acquisition, exploration, and development of gold assets in the Americas. It operates a diversified portfolio of resource-stage gold and gold-copper projects in Canada, the United States, Brazil, Colombia, and Peru. The company's principal projects include La Mina Gold Project and Titiribi Gold-Copper Project located in Colombia; Whistler Gold-Copper Project located in Alaska, the United States; and São Jorge Gold Project located in the State of Pará, Brazil. The company was formerly known as Brazil Resources Inc. and changed its name to GoldMining Inc. in December 2016. The company was incorporated in 2009 and is headquartered in Vancouver, Canada.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di GoldMining Inc. al 1 aprile 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.