Vitrolife AB (publ) (0YAY.L)

301,00 +1,03 (+0,34%) In data: 05:58PM BST. Mercato aperto.

Vitrolife AB (publ)

Gustaf Werners gata 2
Gothenburg 421 32
Sweden
46 31 721 80 00
https://www.vitrolife.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 1.080

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Bronwyn Brophy O´Connor	CEO & President	7,44M	N/D	1974
Mr. Patrik Tolf	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1970
Mr. Claus Bisgaard	Senior Vice President of Technologies	N/D	N/D	1977
Guillermo Ferrando	Vice President Strategy & Corporate development	N/D	N/D	1991
Olivia Natens	Senior Vice President of Sales & Marketing	N/D	N/D	1970
Frank Pettersson	Acting Senior Vice President of HR & Sustainability	N/D	N/D	1967
Mr. Rickard Ericsson	Senior Vice President of Consumables	N/D	N/D	1971
Ricardo Capella	Senior Vice President Genetic Services	N/D	N/D	1968

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

Vitrolife AB (publ) provides assisted reproduction products. It also offers sperm processing, oocyte retrieval needles, micromanipulation pipettes, time-lapse systems, and evaluation tools, laser and imaging systems, IVF media and oil, embryo transfer, cryopreservation, and genomics kits. In addition, the company offers EmbryoScope and time-lapse systems; time-lapse dishes; and evaluation tools for time-lapse systems. The company operates in Europe, the Middle East, India and Africa; Asia; Japan and Pacific; Americas; and Asia. Vitrolife AB (publ) was founded in 1994 and is based in Gothenburg, Sweden.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Vitrolife AB (publ) al 1 aprile 2024 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.