Carel Industries S.p.A. (0YQA.L)

18,06 -0,40 (-2,15%) In data: 12:19PM BST. Mercato aperto.

Carel Industries S.p.A.

Via dell'Industria, 11
Brugine, PD 35020
Italy
39 0499 71 66 11
https://www.carel.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Francesco Nalini	CEO & Director	759,11k	N/D	1973
Mr. Luigi Nalini	Executive Deputy Chairperson	190,71k	N/D	1946
Ms. Carlotta Rossi Luciani	Executive Director	102,61k	N/D	1982
Mr. Nicola Biondo	Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Carel Industries S.p.A., together with its subsidiaries, engages in the design, manufacture, marketing, and distribution of control and humidification solutions for the commercial, industrial, and residential heating, ventilation, and air-conditioning (HVAC), as well as refrigeration markets in Europe, the Middle East, Africa, North America, South America, and the Asia Pacific. It offers programmable controllers, terminals, HVAC and refrigeration parametric controls, isothermal and adiabatic humidifiers, water treatment systems, IoT digital services, remote management and monitoring systems, connectivity products, sensors and protection devices, food retail products, electronic expansion valves and drivers, speed controllers and investors, obsolete products, and power solutions, as well as temperature, humidity, and pressure control solutions. The company also provides technical support, field, digital, and repair services, as well as spare parts. Carel Industries S.p.A. was founded in 1973 and is headquartered in Brugine, Italy.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Carel Industries S.p.A. al 1 aprile 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 8; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.