abrdn plc (ABDN.L)

138,85 +2,15 (+1,57%) Alla chiusura: 04:35PM BST

abrdn plc

1 George Street
Edinburgh EH2 2LL
United Kingdom

https://www.standardlifeaberdeen.com

Settore/i: Financial Services
Settore: Asset Management
Impiegati a tempo pieno: 4.719

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Stephen Bird MBA	CEO & Director	1,82M	N/D	1967
Mr. Jason Michael Windsor	CFO & Director	774,07k	N/D	1972
Mr. Michael Tumilty	Global Chief Operating Officer	N/D	N/D	1971
Mr. Rene Buehlmann	Chief Executive Officer of Investments	N/D	N/D	N/D
Mr. Mark Dixon	CTO & Chief Information Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Sarah Moody	Chief Corporate Affairs & Investor Relations Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Rushad Abadan	Group General Counsel	N/D	N/D	1973
Barry Kane	Head of Regulatory Risk & Compliance	N/D	N/D	N/D
Mr. Jean Guay	Senior Vice President of Sales & Marketing	N/D	N/D	N/D
Ms. Tracey Hahn	Chief People Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

abrdn plc provides asset management services in the United Kingdom, Europe, North America, and Asia. The company offers investment solutions and funds; long-term savings and investment products to individual and corporate customers; and life insurance and savings products. It provides its products through institutional, wholesale, and retail distribution channels. It also makes real estate investments. The company was formerly known as Standard Life Aberdeen plc. abrdn plc was founded in 1825 and is headquartered in Edinburgh, United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di abrdn plc al 1 aprile 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.