ADMA - ADMA Biologics, Inc.

ADMA Biologics, Inc.

465 State Route 17
Ramsey, NJ 07446
United States
201-478-5552
http://www.admabiologics.com

Settore: Healthcare
Settore: Biotechnology
Impiegati a tempo pieno: 313

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Adam S. Grossman	Co-Founder, Pres, CEO & Director	824,76k	N/D	1977
Dr. Jerrold B. Grossman Ph.D., D.P.S.	Co-Founder & Vice Chairman	65,92k	N/D	1948
Mr. Brian Lenz CPA, CPA	Exec. VP & CFO	627,86k	N/D	1972
Dr. James Mond	Exec. VP, Chief Scientific Officer & Chief Medical Officer	733,22k	N/D	1946
Ms. Kaitlin Kestenberg	VP of Compliance, Project Management & Clinical Operations	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2018 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

ADMA Biologics, Inc., a biopharmaceutical and specialty immunoglobulin company, develops, manufactures, and markets specialty plasma-derived biologics for the treatment of immune deficiencies and infectious diseases. Its lead product candidate is RI-002 derived from human plasma, which has completed Phase III clinical trials for the treatment of primary immune deficiency disease. The company also offers Nabi-HB, a hyperimmune globulin for the treatment of acute exposure; and Bivigam, an intravenous immune globulin for the treatment of primary humoral immunodeficiency. In addition, it operates source plasma collection facilities in Norcross, Marietta, and Kennesaw, Georgia. The company distributes its products through independent distributors, sales agents, specialty pharmacies, and other alternate site providers. ADMA Biologics, Inc. was founded in 2004 and is headquartered in Ramsey, New Jersey.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di ADMA Biologics, Inc. al 3 dicembre 2019 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 9; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.