Air France-KLM SA (AF.PA)

9,96 +0,08 (+0,77%) Alla chiusura: 05:37PM CEST

Air France-KLM SA

7 rue du Cirque
Paris 75008
France
33 1 43 17 20 20
https://www.airfranceklm.com

Settore/i: Industrials
Settore: Airlines
Impiegati a tempo pieno: 77.273

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Benjamin M. Smith	CEO & Director	2,24M	N/D	1971
Mr. Steven Zaat	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1970
Mr. Eric Schramm	Executive Vice President of Operations and Accountable Manager	N/D	N/D	1959
Michiel Klinkers	Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Henri de Peyrelongue	Executive Vice President of Marketing	N/D	N/D	1966
Ms. Constance Thio	Executive Vice President of Human Resources & Sustainability	N/D	N/D	1971
Mr. Jean-Christophe Lalanne	Executive Vice President of Information Technology	N/D	N/D	1962
Mr. Henri Hourcade	Senior Vice President of Caribbean & Indian Ocean, Central and South America	N/D	N/D	N/D
Mr. Barry Ter Voert	Senior Vice President of Europe	N/D	N/D	N/D
Ms. Anne Brachet	Executive Vice President of Engineering & Maintenance	N/D	N/D	1964

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Air France-KLM SA, together with its subsidiaries, provides passenger and cargo transportation services and aeronautical maintenance in Metropolitan France, Benelux, rest of Europe, and internationally. The company operates through three segments: Airframe maintenance, Engine Maintenance, and Component Support. It offers airframe maintenance, electronic, mechanical, pneumatic, hydraulic, and other services. The company was founded in 1919 and is headquartered in Paris, France.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Air France-KLM SA al 1 aprile 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.