AMP.MI - Amplifon S.p.A.

Milan - Milan Prezzo differito. Valuta in EUR.

Amplifon S.p.A.

Via Ripamonti 133
Milan, MI 20141
Italy
39 02 574721
https://corporate.amplifon.com

Settore/iHealthcare
SettoreMedical Distribution
Impiegati a tempo pieno13.195

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Enrico VitaCEO, MD, GM & Exec. Director4,18MN/D1969
Mr. Gabriele GalliExec. of Financial Reporting & Corp. Accounting Information and CFON/DN/D1969
Mr. Andrea CiccoliniChief Information OfficerN/DN/DN/D
Ms. Francesca RambaudiInvestor Relations DirectorN/DN/DN/D
Mr. Salvatore RiccoChief Communication OfficerN/DN/DN/D
Mr. Giuseppe VirondaChief Marketing OfficerN/DN/DN/D
Ms. Francesca MorichiniChief HR OfficerN/DN/D1978
Mr. Paolo TacciariaHead of Internal AuditN/DN/DN/D
Mr. Riccardo CattaneoChief Regulatory OfficerN/DN/D1963
Ms. Anthea MuirExec. VP of APACN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Amplifon S.p.A. engages in the distribution of hearing solutions that help people rediscover various emotions of sound in Europe, the Middle East, Africa, the Americas, and the Asia Pacific. The company offers ampli-easy, ampli-mini, ampli-connect, and ampli-energy hearing devices. It is also involved in fitting of customized products. Amplifon S.p.A. was founded in 1950 and is headquartered in Milan, Italy.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Amplifon S.p.A. al 30 maggio 2023 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 3; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.