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Afterpay Limited (APT.AX)

ASX - ASX Prezzo differito. Valuta in AUD.
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141,33-7,67 (-5,15%)
Alla chiusura: 4:10PM AEDT

Afterpay Limited

406 Collins Street
Level 5
Melbourne, VIC 3000
Australia
61 1300 100 729
http://www.afterpay.com

Settore/iTechnology
SettoreSoftware—Infrastructure
Impiegati a tempo pieno665

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Anthony Mathew Eisen C.A., B.Comm., CACo-Founder, Co-CEO, MD & Exec. Director505,26kN/D1972
Mr. Nicholas David MolnarCo-Founder, Global Chief Revenue Officer, Co-CEO, MD & Exec. Director583,15kN/DN/D
Mr. David Charles HancockConsultant283,57kN/DN/D
Ms. Rebecca LowdeChief Financial OfficerN/DN/DN/D
Mr. Jon DonoghueChief Technology OfficerN/DN/DN/D
Ms. Marie Festa B.A., BA (BSocSc)Exec. VP of Investor Relations & CommunicationsN/DN/DN/D
Melissa PatchDirector of CommunicationsN/DN/DN/D
Mr. Geoff SeeleyGlobal Chief Marketing OfficerN/DN/DN/D
Ms. Meahan F. CallaghanChief People OfficeN/DN/DN/D
Mr. Richard HarrisHead of Bus. ExpansionN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2020 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in AUD.

Descrizione

Afterpay Limited provides payments solutions for customers, merchants, and businesses in Australia, New Zealand, the United States, Canada, and the United Kingdom. The company operates through Afterpay ANZ, Afterpay US, Clearpay, and Pay Now segments. The company offers Afterpay and Clearpay services; and Pay Now services comprising mobility, health, and e-services. The company was formerly known as Afterpay Touch Group Limited and changed its name to Afterpay Limited in November 2019. Afterpay Limited was incorporated in 2017 and is based in Melbourne, Australia.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Afterpay Limited al 1 dicembre 2020 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.