Anheuser-Busch InBev SA/NV (BUD)

57,91 +0,55 (+0,96%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Anheuser-Busch InBev SA/NV

Brouwerijplein 1
Leuven 3000
Belgium
32 1 627 61 11
https://www.ab-inbev.com

Settore/i: Consumer Defensive
Settore: Beverages - Brewers
Impiegati a tempo pieno: 154.540

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Michel Dimitrios Doukeris	Chief Executive Officer	N/D	N/D	1973
Mr. Fernando Mommensohn Tennenbaum	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1977
Dr. David Henrique Galatro de Almeida	Chief Strategy & Technology Officer	N/D	N/D	1976
Mr. Shaun Fullalove	Global Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. John James Blood	Chief Legal & Corporate Affairs Officer and Corporate Secretary	N/D	N/D	1967
Ms. Donna Lorenson	Chief Communications Officer	N/D	N/D	1973
Mr. Marcel Marcondes	Chief Marketing Officer	N/D	N/D	1975
Mr. Pablo Panizza	Global Head of Sales & Distribution	N/D	N/D	1975
Mr. Nelson Jose Jamel	Chief People Officer	N/D	N/D	1972
Mr. Kevin Feehan	Head of Chicago Sales Region	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2018 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Anheuser-Busch InBev SA/NV produces, distributes, exports, markets, and sells beer and beverages. It offers a portfolio of approximately 500 beer brands, which primarily include Budweiser, Corona, and Stella Artois; Beck's, Hoegaarden, Leffe, and Michelob Ultra; and Aguila, Antarctica, Bud Light, Brahma, Cass, Castle, Castle Lite, Cristal, Harbin, Jupiler, Modelo Especial, Quilmes, Victoria, Sedrin, and Skol brands. The company operates in North America, Middle America, South America, Europe, the Middle East, Africa, and the Asia Pacific. The company was founded in 1366 and is headquartered in Leuven, Belgium.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Anheuser-Busch InBev SA/NV al 1 aprile 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 3; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.