CCC3.DE - The Coca-Cola Company

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The Coca-Cola Company

One Coca-Cola Plaza
Atlanta, GA 30301
United States
404 676 2121
http://www.coca-colacompany.com

SettoreConsumer Defensive
SettoreBeverages—Non-Alcoholic
Impiegati a tempo pieno86.200

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. James Robert B. QuinceyChairman & CEO7,17MN/D1965
Mr. Brian John SmithPres & COO3,08M1,23M1955
Mr. John MurphyExec. VP & CFO4,33M1,88M1962
Mr. Manuel Arroyo PrietoCMO & Group Pres of Asia Pacific2,46MN/D1968
Mr. James Leonard DinkinsSr. VP & Pres of North America1,6M1,15M1962
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2019 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

The Coca-Cola Company, a beverage company, manufactures, markets, and sells various nonalcoholic beverages worldwide. The company provides sparkling soft drinks; water, enhanced water, and sports drinks; juice, dairy, and plant–based beverages; tea and coffee; and energy drinks. It also offers beverage concentrates and syrups, as well as fountain syrups to fountain retailers, such as restaurants and convenience stores. The company sells its products under the Coca-Cola, Diet Coke/Coca-Cola Light, Coca-Cola Zero Sugar, Fanta, Fresca, Schweppes, Sprite, Thums Up, Aquarius, Ciel, Dasani, glacéau smartwater, glacéau vitaminwater, Ice Dew, I LOHAS, Powerade, Topo Chico, AdeS, Del Valle, fairlife, innocent, Minute Maid, Minute Maid Pulpy, Simply, ZICO, Ayataka, Costa, dogadan, FUZE TEA, Georgia, Gold Peak, HONEST TEA, and Kochakaden brands. It operates through a network of company-owned or controlled bottling and distribution operators, as well as through independent bottling partners, distributors, wholesalers, and retailers. The company was founded in 1886 and is headquartered in Atlanta, Georgia.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di The Coca-Cola Company al 7 dicembre 2019 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 3; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.
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