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Davide Campari-Milano N.V. (CPR.MI)

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Alla chiusura: 05:41PM CEST

Davide Campari-Milano N.V.

Via Franco Sacchetti 20
Sesto San Giovanni, MI 20099
Italy
39 026 2251
https://www.camparigroup.com

Settore/iConsumer Defensive
SettoreBeverages—Wineries & Distilleries
Impiegati a tempo pieno4.000

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Robert Kunze-ConcewitzExec. MD, CEO & Exec. Director2,95MN/D1967
Mr. Paolo Rinaldo MarchesiniExec. MD, CFO & Exec. Director2,18MN/D1967
Mr. Fabio Di FedeExec. MD, Group Gen. Counsel, Bus. Devel. Officer & Exec. Director1,7MN/D1972
Mr. Gaspare CampariFounderN/DN/DN/D
Mr. Christopher WoodsHead of ITN/DN/DN/D
Ms. Julka VillaGroup Head of MarketingN/DN/DN/D
Mr. David SouperbietGroup Head of HRN/DN/DN/D
Mr. Sascha CumiaManaging Director of Southern Europe, Middle East & AfricaN/DN/D1970
Mr. Cesare VandiniManaging Director Northern, Central & Eastern EuropeN/DN/D1963
Mr. Mauro CaneschiManaging Director of AmericasN/DN/D1969
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Davide Campari-Milano N.V., together with its subsidiaries, markets and distributes alcoholic and non-alcoholic beverages in the Americas, the Middle East, Africa, Europe, and the Asia-Pacific. It offers range of spirits categories, including aperitif, vodka, liqueurs, bitters, whisky, tequila, rum, gin, and cognac, as well as champagne and non-alcoholic aperitif under various brands, such as Aperol, Campari, SKYY, Wild Turkey, Grand Marnier, Appleton Estate, Wray & Nephew Overproof, and other brands. The company was founded in 1860 and is headquartered in Sesto San Giovanni, Italy. Davide Campari-Milano N.V. is a subsidiary of Lagfin S.C.A., Société en Commandite par Actions.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Davide Campari-Milano N.V. al 1 luglio 2022 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.