Innovid Corp. (CTV)

2,2600 -0,0900 (-3,83%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Innovid Corp.

30 Irving Place
12th Floor
New York, NY 10003
United States
212 966 7555
https://www.innovid.com

Settore/i: Communication Services
Settore: Advertising Agencies
Impiegati a tempo pieno: 466

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Prof. Zvika Netter	Co-Founder, CEO & Chair of the Board	749,87k	N/D	1973
Ms. Tanya Andreev-Kaspin	Executive Officer	575,13k	N/D	1978
Mr. Anthony Callini	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1972
Mr. Kenneth Markus	Chief Operating Officer	N/D	N/D	1975
Mr. Yuval Pemper	Chief Technology Officer	N/D	N/D	1971
John T. Williams	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Stephen Cook	General Counsel	N/D	N/D	N/D
Ms. Dani Cushion	Chief Marketing Officer	N/D	N/D	1978
Ms. Liel Golan	Senior Vice President of Human Resources	N/D	N/D	N/D
Ms. Michal Livny	Senior Vice President of People Operations	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Innovid Corp. operates an independent software platform that provides ad serving, measurement, and creative services. It offers advertising services for the creation, delivery, and measurement of TV ads across connected TV, mobile TV, and desktop TV environments to advertisers, publishers, and media agencies. The company serves consumer packaged goods, pharmaceutical and healthcare, retail, financial services, and automotive and technology industries; third party agencies; and publishers in the United States, Canada, Europe, the Middle East, Africa, Latin America, and the Asia Pacific. Innovid Corp. was incorporated in 2007 and is headquartered in New York, New York.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Innovid Corp. al 1 aprile 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.