DC.L - Dixons Carphone plc

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Dixons Carphone plc

1 Portal Way
London W3 6RS
United Kingdom
44 2031 103 251
http://www.dixonscarphone.com

SettoreConsumer Cyclical
SettoreSpecialty Retail
Impiegati a tempo pieno41.914

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Alex BaldockGroup Chief Exec. & Director1,62MN/DN/D
Mr. Jonathan P. MasonGroup CFO & Director765,67kN/D1964
Mr. Mark ReynoldsHead of Investor RelationsN/DN/DN/D
Mr. Nigel PatersonGen. Counsel & Company Sec.N/DN/DN/D
Amy ShieldsHead of External CommunicationsN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2019 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Dixons Carphone plc operates as a consumer electrical and mobile retailer and services company. It operates through four segments: UK & Ireland Electricals, UK & Ireland Mobile, Nordics, and Greece. The company retails electrical products, airport electricals, and telecommunications products; and computing products and services to business to business customers, as well as offers mobile virtual network operator and consumer electrical repair services. It provides its products and services under the Currys PC World, Dixons Travel, Team Knowhow, PC World Business, Carphone Warehouse, iD Mobile, Carphone Warehouse Business, Elkjøp, Elkjøp and Elkjøp Phonehouse, Knowhow, InfoCare, Kotsovolos, Elgiganten and Elgiganten Phone House, and Gigantti brands. The company also sells its products through online; and offers insurance services. Dixons Carphone plc was founded in 1937 and is headquartered in London, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Dixons Carphone plc al 29 luglio 2019 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.
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