Easterly Government Properties, Inc. (DEA)

11,59 +0,17 (+1,49%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Easterly Government Properties, Inc.

2001 K Street NW
Suite 775 North
Washington, DC 20006
United States
202 595 9500
https://www.easterlyreit.com

Settore/i: Real Estate
Settore: REIT - Office
Impiegati a tempo pieno: 56

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Darrell William Crate	Chief Executive Officer & Director	1,41M	N/D	1967
Mr. Michael P. Ibe	Vice Chairman of the Board and Executive VP of Development & Acquisitions	1,42M	N/D	1947
Ms. Meghan G. Baivier	Executive VP, President & COO	1,5M	N/D	1980
Ms. Allison E. Marino	Executive VP, CFO & Chief Accounting Officer	526,24k	N/D	1984
Mr. Daniel Powers	Vice President of Corporate Finance	N/D	N/D	N/D
Ms. Lindsay Winterhalter	Senior Vice President of Investor Relations & Operations	N/D	N/D	N/D
Mr. Franklin V. Logan	Executive VP, General Counsel & Secretary	N/D	N/D	1970
Mr. Andrew G. Pulliam CPA	Executive Vice President of Acquisitions & Portfolio Management	N/D	N/D	1971
Mr. Mark W. Bauer	Executive Vice President of Development	N/D	N/D	N/D
Mr. Nick A. Nimerala	Senior VP & Chief Asset Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Easterly Government Properties, Inc. (NYSE: DEA) is based in Washington, D.C., and focuses primarily on the acquisition, development and management of Class A commercial properties that are leased to the U.S. Government. Easterly's experienced management team brings specialized insight into the strategy and needs of mission-critical U.S. Government agencies for properties leased to such agencies either directly or through the U.S. General Services Administration (GSA).

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Easterly Government Properties, Inc. al 1 aprile 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.