Fanuc Corporation (FANUF)

28,43 -0,65 (-2,23%) Alla chiusura: 03:48PM EDT

Fanuc Corporation

3580 Oshino-mura
Minamitsuru-gun
Yamanashi 401-0597
Japan
81 555 84 5555
https://www.fanuc.co.jp

Settore/i: Industrials
Settore: Specialty Industrial Machinery
Impiegati a tempo pieno: 9.432

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Kenji Yamaguchi	President, CEO & Representative Director	3,26M	N/D	1968
Mr. Ryuji Sasuga	Sr. Mng. Officer, CFO, Manager of Sec. Dept., GM of Corp. Finance & Facility Planning Div. and Dir.	N/D	N/D	1969
Mr. Hiroyuki Uchida	CTO, Senior EVP & GM of ROBOMACHINE Business Division	892,31k	N/D	1958
Mr. Toshiya Okada	Managing Executive Officer, Manager of Legal Department & Director	1,65M	N/D	1961
Mr. Hiroshi Noda	Executive Managing Officer & GM of FA Business Division	750,06k	N/D	1963
Dr. Kiyonori Inaba	Executive Managing Officer & GM of Robot Business Division	750,06k	N/D	1978
Mr. Yutaka Saito	Senior EVP, CISO & GM of IoT Business Division	750,06k	N/D	1954

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Fanuc Corporation provides factory automation products in Japan, the Americas, Europe, China, the rest of Asia, and internationally. The company offers CNC series products, servo motors, lasers, robots, compact machining centers, electric injection molding machines, wire electrical discharge machines, and ultra-precision machines. It also provides FANUC intelligent edge link and drive system, an open platform for the manufacturing industry. Fanuc Corporation was incorporated in 1950 and is headquartered in Yamanashi, Japan.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Fanuc Corporation al 1 aprile 2024 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.