FRP Holdings, Inc. (FRPH)

30,70 +0,28 (+0,92%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

FRP Holdings, Inc.

200 West Forsyth Street
7th Floor
Jacksonville, FL 32202
United States
904 396 5733
https://www.frpdev.com

Settore/i: Real Estate
Settore: Real Estate Services
Impiegati a tempo pieno: 15

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. John Daniel Baker II, CPA	Executive Chairman & CEO	253,91k	N/D	1949
Mr. David H. deVilliers Jr.	President, COO & Vice-Chairman	907,73k	N/D	1951
Mr. David H. deVilliers III	Executive Vice President	801,86k	N/D	1979
Mr. John D. Baker III	CFO & Treasurer	N/D	N/D	1986
Mr. John D. Klopfenstein	Chief Accounting Officer & Controller	156,23k	213,64k	1963
Mr. John D. Milton Jr.	Executive VP, Secretary & General Counsel	204,78k	886,25k	1945

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

FRP Holdings, Inc. engages in the real estate business in the United States. It operates through four segments: Industrial and Commercial, Mining Royalty Lands, Development, and Multifamily. The Industrial and Commercial segment owns, leases, and manages commercial properties. The Mining Royalty Lands segment leases and manages mining royalties owned by the company primarily in Florida, Georgia, and Virginia. The Development segment owns and monitors the use of parcels of land that are in various stages of development; and acquires, constructs, and develops primarily for apartment, retail, warehouse, and office buildings. The Multifamily segment owns, leases, and manages buildings through joint ventures. The company was incorporated in 2014 and is based in Jacksonville, Florida.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di FRP Holdings, Inc. al 1 aprile 2024 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.