Grocery Outlet Holding Corp. (GO)

27,41 -0,03 (-0,11%) In data: 09:47AM EDT. Mercato aperto.

Grocery Outlet Holding Corp.

5650 Hollis Street
Emeryville, CA 94608
United States
510 845 1999
https://www.groceryoutlet.com

Settore/i: Consumer Defensive
Settore: Grocery Stores
Impiegati a tempo pieno: 901

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Pamela B. Burke	Chief Stores Officer & Executive VP	918,61k	2,39M	1968
Ms. Lindsay E. Gray	Interim CFO & Senior VP of Accounting	N/D	N/D	1985
Mr. Harrison Lewis	Senior VP & Chief Information Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Luke D. Thompson	Executive VP, General Counsel & Corporate Secretary	N/D	N/D	1973
Jon Decker	Senior Vice President of Stores, Sales & Merchandising	N/D	N/D	N/D
Alejandro Alvarez Correa	Senior VP & Chief Marketing Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Andrea R. Bortner	Executive VP & Chief Human Resources Officer	N/D	N/D	1962
Mr. Paul Miller	Senior Vice President of Center Store	N/D	N/D	N/D
Ms. Layla Kasha	Chief New Store Growth Officer & Senior VP	N/D	N/D	N/D
Mr. Tim Scott	Senior VP & Chief Supply Chain Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Grocery Outlet Holding Corp. operates as a retailer of consumables and fresh products sold through independently operated stores in the United States. Its stores offer products in various categories, such as dairy and deli, produce, floral, fresh meat, seafood products, grocery, general merchandise, health and beauty care, frozen food, beer and wine, and ethnic products. The company was founded in 1946 and is headquartered in Emeryville, California.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Grocery Outlet Holding Corp. al 1 aprile 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 2; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.