HeidelbergCement India Limited (HEIDELBERG.BO)

196,20 -3,60 (-1,80%) Alla chiusura: 03:42PM IST

HeidelbergCement India Limited

DLF Cyber Greens
2nd Floor Block-B DLF Cyber City, Phase-III
Gurugram 122002
India
91 12 4450 3700
https://www.mycemco.com

Settore/i: Basic Materials
Settore: Building Materials
Impiegati a tempo pieno: 1.002

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Vimal Kumar Jain	Whole-Time Director	14,34M	N/D	1968
Mr. Joydeep Mukherjee	MD & Director	N/D	N/D	1967
Mr. R. K. Maheshwari	Joint President	N/D	N/D	1951
Mr. Anil Kumar Sharma ACA, ACS, B.Com	CFO & Chief Risk Officer	33,6M	N/D	1973
Mr. Sudipto Pal	Head of Adminisration & Information Technology	N/D	N/D	1953
Mr. Rajesh Relan	Senior VP of Corporate Affairs, Legal Head, Compliance Officer & Company Secretary	8,01M	N/D	N/D
Mr. Ravindra K. Shukla	Senior Vice President of Sales & Marketing	N/D	N/D	1966
Mr. Sumeet Bisarya	Senior Vice President of Business Development	N/D	N/D	1966
Ms. Poonam Sharma B.Sc, MBA	Director of Human Resources	N/D	N/D	1965

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in INR.

Descrizione

HeidelbergCement India Limited manufactures and sells cement in India. The company offers Portland pozzolana cement and Portland slag cement under the mycem, mycem Primo, and mycem Power brand. It also provides concrete solution lab and mobile technical lab services. The company was formerly known as Mysore Cements Limited and changed its name to HeidelbergCement India Limited in April 2009. The company was incorporated in 1958 and is based in Gurugram, India. HeidelbergCement India Limited is a subsidiary of Cementrum I.B.V.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di HeidelbergCement India Limited al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.