Halfords Group plc (HFD.L)

148,00 -3,00 (-1,99%) In data: 03:13PM BST. Mercato aperto.

Halfords Group plc

Icknield Street Drive
Washford West
Redditch B98 0DE
United Kingdom
44 15 2751 7601
https://www.halfordscompany.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Specialty Retail
Impiegati a tempo pieno: 12.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Graham Barry Stapleton	CEO & Executive Director	700,13k	N/D	1968
Ms. Johanna Ruth Hartley	Executive Director & CFO	610,03k	N/D	1975
Mr. Rob Keates	Chief Operating Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Neil Holden	Chief Information Officer	N/D	N/D	N/D
Andy Lynch	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Paul O'Hara	Chief People & Property Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Karen Bellairs	Chief Customer & Commercial Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Timothy Joseph Gerard O'Gorman	Company Secretary	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Halfords Group plc, through its subsidiaries, provides motoring and cycling products and services in the United Kingdom and the Republic of Ireland. The company operates through two segments, Retail and Car Servicing. The Retail segment is involved in the retail of automotive, leisure, cycling products and accessories, auto parts, and accessories through its stores and online. The Car Servicing segment provides car servicing and repair services from garages and mobile vans. The company also provides software as a service. Halfords Group plc was founded in 1892 and is based in Redditch, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Halfords Group plc al 1 aprile 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.