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Hornby PLC (HRN.L)

LSE - LSE Prezzo differito. Valuta in GBp (0.01 GBP).
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38,000,00 (0,00%)
Alla chiusura: 04:04PM BST

Hornby PLC

Westwood Industrial Estate
Enterprise Road
Margate CT9 4JX
United Kingdom

https://uk.hornby.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Leisure
Impiegati a tempo pieno: 212

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Oliver Max RaeburnCEO & Director269,19kN/D1970
Ms. Kirstie GouldCFO, Company Secretary & Executive Director227kN/D1973
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Hornby PLC, through its subsidiaries, designs, develops, sources, and distributes hobby and interactive products in the United Kingdom, the United State, Spain, Italy, and rest of Europe. The company offers products under various categories, including playtrains, mystery boxes, hobby bundles, train sets, locomotives, train packs, wagons and wagon packs, coaches and coach packs, parts and spares, track pieces and extension packs, crossing, signal and accessory packs, traditional analogue control, digital command control, software products, building accessory packs, platform and bridges, people and animals, and paints and weathering powders. It sells its products through a network of retailers, wholesalers, and distributors, as well as website under the Hornby, Hornby Hobbies, Scalextric, Airfix, Arnold, Humbrol, Jouef, Lima, Rivarossi, Bassett-Lowke, Pocher, Corgi, Corgi Premiums, and Electrotren brands. Hornby PLC was founded in 1907 and is based in Margate, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Hornby PLC al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.