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Intercos S.p.A. (ICOS.MI)

Milan - Milan Prezzo differito. Valuta in EUR.
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13,81-0,23 (-1,64%)
Alla chiusura: 05:35PM CET

Intercos S.p.A.

Via Marconi 84
Agrate Brianza 20864
Italy
39 03 965521
https://www.intercos.com

Settore/iConsumer Defensive
SettoreHousehold & Personal Products
Impiegati a tempo pieno3.719

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Dario Gianandrea FerrariExec. PresN/DN/DN/D
Mr. Renato SemerariCEO & Exec. DirectorN/DN/D1961
Mr. Paolo ValsecchiMD & Sr. VP of Industrial OperationsN/DN/DN/D
Ms. Gabriele MantoanHR & Organisation DirectorN/DN/DN/D
Ms. Ludovica Arabella FerrariExec. DirectorN/DN/DN/D
Mr. Simone GibertoniSr. VP of Skin CareN/DN/DN/D
Mr. Gianandrea FerrariExec. DirectorN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Intercos S.p.A., together with its subsidiaries, manufactures and markets cosmetics for the treatment of skin, hair, and body care worldwide. The company offers foundation and concealers, face powders, eyeshadows, delivery systems and pencils, mascara, lipsticks and glosses, nail lacquers, face and eye care products, primers, skin perfectors, fixers and mists, masks, cleansing products, body and hair care, and grooming products. Intercos S.p.A. was founded in 1972 and is headquartered in Agrate Brianza, Italy.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Intercos S.p.A. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.