ILU.AX - Iluka Resources Limited

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Iluka Resources Limited

240 St Georges Terrace
Level 17
Perth, WA 6000
Australia
61 8 9360 4700
http://www.iluka.com

SettoreBasic Materials
SettoreOther Industrial Metals & Mining
Impiegati a tempo pieno3.427

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Thomas Joseph Patrick O'Leary L.L.B., LLB, B.JurisMD, CEO & Director1,59MN/D1963
Ms. Adele Stratton BA (Hons), FCA, GAICDChief Financial Officer706,37kN/DN/D
Mr. Christian BarbierHead of Marketing669,24kN/DN/D
Mr. Matthew Blackwell B.Eng (Mech), Grad Dip (Tech Mgt), MBA, MAICD, MIEHead of Major Projects, Engineering & Innovation750,47kN/DN/D
Mr. Steven John WickhamChief Operating Officer of Mineral Sands805,9kN/D1959
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2019 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in AUD.

Descrizione

Iluka Resources Limited engages in the exploration, project development, mining, processing, marketing, and rehabilitation of mineral sands. The company operates through Jacinth-Ambrosia/Mid West, Cataby/South West, Sierra Rutile, Mining Area C, and United States/Murray Basin segments. It produces zircon; titanium dioxide products of rutile and synthetic rutile; and ilmenite, as well as activated carbon and iron concentrate products. The company's products are used in home, workplace, medical, lifestyle, and industrial applications. It has operations in Australia, China, rest of Asia, Europe, the Americas, and internationally. The company was formerly known as Westralian Sands Limited and changed its name to Iluka Resources Limited in May 1999. Iluka Resources Limited was founded in 1954 and is headquartered in Perth, Australia.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Iluka Resources Limited al 7 dicembre 2019 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.
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