Juventus Football Club S.p.A. (JUVE.MI)

0,7305 +0,0150 (+2,10%) Alla chiusura: 5:35PM CEST

Juventus Football Club S.p.A.

Via Druento 175
Turin, TO 10151
Italy
39 0899 99 98 97
http://www.juventus.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Leisure
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Andrea Agnelli	Exec. Chairman	492,3k	N/D	1975
Mr. Franzo Grande Stevens	Honorary Pres	N/D	N/D	1928
Mr. Stefano Bertola	Managing Director of Bus. Area & CFO	N/D	N/D	1968
Mr. Alberto Mignone	Head of Admin.	N/D	N/D	1968
Mr. Cesare Gabasio	Gen. Counsel & Chief Legal Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Claudio Albanese	Chief Communication Officer	N/D	N/D	1973
Mr. Luca Adornato	Head of Marketing	N/D	N/D	1981
Ms. Greta Bodino	Chief People & Culture Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Claudio Leonardi	Head of Information Technology	N/D	N/D	1958
Mr. Federico Palomba	Managing Director of Hong Kong Branch	N/D	N/D	1975

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2015 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Juventus Football Club S.p.A. possiede e gestisce la squadra di calcio Juventus. Il fatturato per fonte di reddito è ripartito come segue: - introiti audiovisivi (40,3%): vendita di diritti di diffusione ai canali TV e alle stazioni radiofoniche; - introiti sportivi (36,7%): vendita di biglietti per le partite, dal transfer dei giocatori, ecc.; - introiti da pubblicità e sponsorizzazione (17,5%): - altro (5,5%).

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Juventus Football Club S.p.A. al 26 settembre 2021 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.