Juventus Football Club S.p.A. (JUVE.MI)

0,3020 -0,0034 (-1,11%) Alla chiusura: 05:35PM CET

Juventus Football Club S.p.A.

Via Druento 175
Turin, TO 10151
Italy
39 0114 53 04 86
https://www.juventus.com

Settore/i: Communication Services
Settore: Entertainment
Impiegati a tempo pieno: 906

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Franzo Grande Stevens	Honorary Pres	N/D	N/D	1928
Mr. Stefano Cerrato	CFO, Investor Relator & Mang. In Charge of Preparing the Corp. Accounting Documents	N/D	N/D	N/D
Mr. Alberto Mignone	Head of Admin.	N/D	N/D	1968
Mr. Cesare Gabasio	Gen. Counsel	N/D	N/D	N/D
Mr. Claudio Albanese	Chief Communication Officer	N/D	N/D	1973
Mr. Luca Adornato	Head of Marketing	N/D	N/D	1981
Ms. Greta Bodino	Chief People & Culture Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Stefano Bertola	Managing Director of Bus. Area	4k	N/D	1968
Mr. Claudio Leonardi	Head of Information Technology	N/D	N/D	1958
Mr. Federico Palomba	Managing Director of Hong Kong Branch	N/D	N/D	1975

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2007 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Juventus Football Club S.p.A. operates as a professional football club in Italy. The company participates in national and international football competitions, as well as organizes matches. It is involved in audiovisual and media rights licensing; operation of stadium, direct retail, and e-commerce; and brand licensing activities, as well as marketing of additional services to fans; and management of players' registration rights. Juventus Football Club S.p.A. was founded in 1897 and is headquartered in Turin, Italy. Juventus Football Club S.p.A. is a subsidiary of EXOR N.V.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Juventus Football Club S.p.A. al 1 gennaio 2023 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.