K - Kellogg Company

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Kellogg Company

One Kellogg Square
Battle Creek, MI 49016
United States
269-961-2000
http://www.kelloggcompany.com

SettoreConsumer Defensive
SettorePackaged Foods
Impiegati a tempo pieno

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Steven A. CahillaneChairman, CEO & Pres3,13MN/D1965
Mr. Gary H. PilnickVice Chairman of Corp. Devel. & Chief Legal Officer1,66M1,34M1964
Mr. Alistair D. HirstSr. VP of Global Supply Chain1,38MN/D1959
Mr. Christopher M. HoodSr. VP & Pres of Kellogg North America2,53MN/D1963
Mr. Amit BanatiSr. VP & CFON/DN/D1969
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2018 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Kellogg Company, together with its subsidiaries, manufactures and markets ready-to-eat cereal and convenience foods. The company operates through U.S. Snacks, U.S. Morning Foods, U.S. Specialty Channels, North America Other, Europe, Latin America, and Asia Pacific segments. Its principal products include crackers, cookies, crisps and other savory snacks, toaster pastries, cereal bars, granola bars and bites, fruit-flavored snacks, ready-to-eat cereals, frozen waffles, veggie foods, and noodles. The company offers its snacks and other convenience foods under the Kellogg's, Keebler, Cheez-It, Pringles, Murray, Austin, Famous Amos, Parati, and RXBAR brand names; cereals and cereal bars under the Kellogg's, Kashi, and Bear Naked brands; and frozen foods under the Eggo and Morningstar Farms brand names. It sells its products to retailers through direct sales forces, as well as brokers and distributors in approximately 180 countries. Kellogg Company was founded in 1906 and is headquartered in Battle Creek, Michigan.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Kellogg Company al 3 febbraio 2020 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 9; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.
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