Kering SA (KER.PA)

350,20 +3,90 (+1,13%) Alla chiusura: 05:35PM CEST

Kering SA

40 rue de SEvres
Paris 75007
France
33 1 45 64 61 00
https://www.kering.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Luxury Goods
Impiegati a tempo pieno: 48.964

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. François-Henri Pinault	Chairman & CEO	1,97M	N/D	1962
Ms. Concetta Battaglia	Head of Operations & Employees Representing Director	113,27k	N/D	N/D
Mr. Jean-Pierre Denis	Climate Change Lead & Director	165,74k	N/D	1960
Mr. Jean-Francois Palus	President & CEO of Gucci	1,58M	N/D	1961
Ms. Armelle Poulou	Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Eric Sandrin	Legal Director	N/D	N/D	1965
Ms. Valérie Duport	Chief Communications & Image Officer	N/D	N/D	1969
Ms. Béatrice Lazat	Chief People Officer	N/D	N/D	1962
Mr. Laurent Claquin	Head of Kering Americas	N/D	N/D	1971
Mr. Jean-Marc Duplaix	Deputy Chief Executive Officer	N/D	N/D	1971

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Kering SA manages the development of a series of renowned houses in fashion, leather goods and jewelry in France, the Asia-Pacific, Western Europe, North America, Japan, and internationally. The company offers ready-to-wear products apparel and accessories for men and women. It also offers leather goods and shoes; watches and jewelry; eyewear products; and fragrances and cosmetics. The company provides Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, DoDo, Qeelin, Ginori 1735, Kering Beauté, and Kering Eyewear brands. The company was formerly known as PPR SA and changed its name to Kering SA in June 2013. Kering SA was founded in 1963 and is based in Paris, France.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Kering SA al 1 aprile 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.