Kerry Group plc (KRZ.IR)

79,40 +0,35 (+0,44%) Alla chiusura: 04:30PM IST

Kerry Group plc

Prince's Street
Tralee V92 EH11
Ireland
353 66 718 2000
https://www.kerry.com

Settore/i: Consumer Defensive
Settore: Packaged Foods
Impiegati a tempo pieno: 21.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Edmond Scanlon	Group CEO & Executive Director	3,31M	N/D	1973
Ms. Marguerite Larkin	CFO & Executive Director	1,89M	N/D	1972
Mr. Gerry Behan	CEO, President of Kerry Taste & Nutrition and Executive Director	2,38M	N/D	1965
Mr. Ronan Deasy	Company Secretary & Group Financial Controller	N/D	N/D	N/D
Mr. Alan Barrett	Chief Operating Officer?	N/D	N/D	N/D
Mr. Albert McQuaid Ph.D.	Chief Science & Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. William Lynch	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Joanne Ross	Group General Counsel	N/D	N/D	N/D
Ms. Catherine Keogh	Chief Corporate Affairs Officer?	N/D	N/D	N/D
Ms. Michelle Healy	Chief Human Resources Officer	N/D	N/D	1968

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Kerry Group plc, together with its subsidiaries, provides taste and nutrition solutions. The company operates in two segments, Taste & Nutrition, and Dairy Ireland. The Taste & Nutrition segment offers taste and nutrition solutions for the food, beverage, and pharmaceutical markets. The Dairy Ireland segment provides value-add dairy ingredients and consumer products, including functional proteins and nutritional bases. It operates in Ireland, rest of Europe, the Americas, the Asia Pacific, the Middle East, and Africa. Kerry Group plc was founded in 1972 and is headquartered in Tralee, Ireland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Kerry Group plc al 1 aprile 2024 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.