Lojas Renner S.A. (LREN3.SA)

29,98 -0,14 (-0,46%) Alla chiusura: 05:07PM BRT

Lojas Renner S.A.

Av. Joaquim Porto Villanova, 401
Porto Alegre, RS 91410-400
Brazil

https://www.lojasrenner.com.br

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Department Stores
Impiegati a tempo pieno: 25.474

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Fabio Adegas Faccio	Chief Exec. Officer	N/D	N/D	1972
Mr. Daniel Martins dos Santos	Chief Financial & Admin. Officer and Investor Relations Officer	N/D	N/D	1975
Ms. Fabiana Silva Taccola	Chief Operating Officer	N/D	N/D	1968
Alexandro de Lima Tavares	Sr. Accounting Mang.	N/D	N/D	N/D
Ms. Regina Frederico Durante	Chief People & Sustainability Officer	N/D	N/D	1976
Mr. Henry Costa	Chief Product Officer	N/D	N/D	1974
Luciano Teixeira Agliardi	Controller Officer	N/D	N/D	N/D
Paula Picinini	Investor Relations & New Bus.es Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Carla Flores Sffair	Investor Relations Consultant	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in BRL.

Descrizione

Lojas Renner S.A., together with its subsidiaries, operates as a fashion and lifestyle company in Brazil, Uruguay, and Argentina. The company operates in Retail and Financial Products segments. It engages in the trade of clothes and sports products, shoes, accessories, perfumery, domestic appliances, towels and linen, furniture, and decoration articles. The company owns and operates Renner stores, including 392 units in Brazil, 8 units in Brazil, and 4 in Argentina; 119 Camicado stores; 104 Youcom stores; and 114 Ashua stores. It also engages in the granting of withdrawals, and financing of purchases and insurance, as well as provides personal loans. The company was incorporated in 1965 and is headquartered in Porto Alegre, Brazil.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Lojas Renner S.A. al 1 ottobre 2022 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.