Altria Group, Inc. (MO)

41,30 +0,20 (+0,49%) Alla chiusura: 04:01PM EDT

Altria Group, Inc.

6601 West Broad Street
Richmond, VA 23230
United States
804 274 2200
https://www.altria.com

Settore/i: Consumer Defensive
Settore: Tobacco
Impiegati a tempo pieno: 6.400

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. William F. Gifford Jr.	CEO & Director	8,3M	N/D	1970
Mr. Salvatore Mancuso	Executive VP & CFO	2,85M	N/D	1966
Mr. Jody L. Begley	Executive VP & COO	2,87M	N/D	1973
Ms. Heather A. Newman	Senior VP and Chief Strategy & Growth Officer	2,18M	N/D	1978
Mr. Charles N. Whitaker	Senior VP, Chief Human Resources Officer & Chief Compliance Officer	1,04M	N/D	1967
Mr. Mac Livingston	Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Robert A. McCarter III	Executive VP & General Counsel	N/D	N/D	N/D
Ms. Mary A. Gordon	Vice President of Quality, Safety, Health & Environmental - Altria Client Services LLC?	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2015 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Altria Group, Inc., through its subsidiaries, manufactures and sells smokeable and oral tobacco products in the United States. The company offers cigarettes primarily under the Marlboro brand; large cigars and pipe tobacco under the Black & Mild brand; moist smokeless tobacco and snus products under the Copenhagen, Skoal, Red Seal, and Husky brands; oral nicotine pouches under the on! brand; and e-vapor products under the NJOY ACE brand. It sells its products to distributors, as well as large retail organizations, such as chain stores. The company was founded in 1822 and is headquartered in Richmond, Virginia.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Altria Group, Inc. al 1 aprile 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.