Neosperience S.p.A. (NSP.MI)

1,4000 0,0000 (0,00%) Al 03:03PM CET. Mercato aperto.

Neosperience S.p.A.

Via Privata Decemviri 20
Milan, MI 20137
Italy
39 02 36 75 57 06
https://www.neosperience.com

Settore/i: Technology
Settore: Software—Application
Impiegati a tempo pieno: 212

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Dario Patrizio Melpignano	Founder, Chairman, Pres & CEO	N/D	N/D	1968
Mr. Luigi Linotto	Founder, Exec. VP, COO & Director	N/D	N/D	1947
Mr. Lorenzo Scaravelli	Investor Relations & Corp. Devel. and Director	N/D	N/D	1956

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Neosperience S.p.A. develops cloud-based software platform. It provides User insight, an effective digital strategy by segmenting audience for psychographic profiles; NeosVoc, a SaaS platform that combines quantitative and qualitative methodologies solving the false memory issue; Rubin Red, a platform that marks the transition from e-commerce to omnichannel digital commerce; Lead Champion, a common solution for lead generation; People Analytics, a tool to create safe experiences that bring value to shops, offices, industries, and social places; customer generator, which uses the proprietary lead champion tool to automatically identify the companies; Neosperience Reality Plus, a platform that provides solutions for augmented reality; Skinnable App, a digital system for multiple retailers; Nudging Gamification, a dashboard to engage customers in a dynamic set of goals and activities; Declaro that allows user customers to choose, size, and configure the product within variable price lists; and Bleen that allows to search between structured and unstructured data. The company is based in Milan, Italy.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Neosperience S.p.A. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.