PINS - Pinterest, Inc.

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Pinterest, Inc.

505 Brannan Street
San Francisco, CA 94107
United States
415-762-7100
http://www.pinterest.com

SettoreTechnology
SettoreInternet Content & Information
Impiegati a tempo pieno1.904

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Benjamin SilbermannChairman, Co-Founder, Pres & CEON/DN/D1983
Mr. Evan SharpCo-Founder, Director and Chief Design & Creative OfficerN/DN/D1983
Mr. Todd R. MorgenfeldChief Financial OfficerN/DN/D1972
Ms. Françoise BrougherChief Operating OfficerN/DN/D1965
Ms. Tse Li YangChief Accounting OfficerN/DN/D1972
Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Pinterest, Inc. provides a visual discovery engine that helps users to discover ideas for various projects and interests worldwide. Its platform allows users to discover ideas for daily activities, remodeling a house or training for a marathon, ongoing passions, and planning a wedding or a dream vacation. The company's platform show visual recommendations called Pins, based on user personal taste and interests. It also provides Product Pins that make items shoppable with up-to-date pricing; Recipe Pins to cook a meal by bringing the relevant information; Shop the Look, which enables pinners to shop for the individual products they see within fashion and home decor Pins; and Video Pins, which are short videos with topics, such as how-to content about cooking and beauty. The company was formerly known as Cold Brew Labs Inc. and changed its name to Pinterest, Inc. in November 2010. Pinterest, Inc. was incorporated in 2008 and is headquartered in San Francisco, California.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Pinterest, Inc. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.
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