RS - Reliance Steel & Aluminum Co.

Reliance Steel & Aluminum Co.

16100 N. 71st Street
Suite 400
Scottsdale, AZ 85254
United States
480 564 5700
https://www.rsac.com

Settore/i: Basic Materials
Settore: Steel
Impiegati a tempo pieno: 14.500

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Karla R. Lewis	Pres, CEO & Director	4,34M	N/D	1966
Mr. Arthur Ajemyan	CFO & Sr. VP	2,34M	N/D	1976
Mr. Stephen P. Koch	Exec. VP & COO	2,87M	N/D	1967
Mr. William A. Smith II	Sr. VP, Gen. Counsel & Corp. Sec.	2,63M	N/D	1968
Mr. James D. Hoffman	Director & Sr. Advisor to the CEO	7,74M	N/D	1959
Ms. Suzanne M. Bonner	Sr. VP & Chief Information Officer	N/D	N/D	1975
Ms. Vandy C. Lupton	VP of Health & HR	N/D	N/D	N/D
Mr. Jeffrey Wayne Durham	Sr. VP of Operations	N/D	N/D	1963
Mr. Sean Michael Mollins	Sr. VP of Operations	N/D	N/D	1979
Mr. Michael R. Hynes	Sr. VP of Operations	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Reliance Steel & Aluminum Co. operates as a diversified metal solutions provider and the metals service center company in the United States, Canada, and internationally. The company distributes a line of approximately 100,000 metal products, including alloy, aluminum, brass, copper, carbon steel, stainless steel, titanium, and specialty steel products; and provides metals processing services to general manufacturing, non-residential construction, transportation, aerospace, energy, electronics and semiconductor fabrication, and heavy industries. It sells its products directly to original equipment manufacturers, which primarily include small machine shops and fabricators. The company was founded in 1939 and is based in Scottsdale, Arizona.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Reliance Steel & Aluminum Co. al 1 maggio 2023 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.