Superdry plc (SDRY.L)

7,60 -0,70 (-8,43%) In data: 02:29PM BST. Mercato aperto.

Superdry plc

The Runnings
Unit 60
Cheltenham GL51 9NW
United Kingdom
44 1242 578 376
https://corporate.superdry.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Apparel Manufacturing
Impiegati a tempo pieno: 3.350

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Julian Marc Dunkerton	Co-Founder, CEO & Executive Director	647,69k	N/D	1965
Mr. Giles Matthew Oliver David	Interim CFO & Director	N/D	N/D	1967
Mr. Shaun Packe	Chief Operating Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Jennifer Richardson	General Counsel & Company Secretary	N/D	N/D	N/D
Dan Hanvey	Head of Collections	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Superdry plc designs, produces, markets, and sells clothing, footwear, and accessories primarily under the Superdry brand for men and women in the United Kingdom and internationally. It operates through Retail and Wholesale segments. The Company operates through stores, concessions, various Internet sites, multi-brand independents and distributors, franchise, and license stores. It operates 213 owned, and 410 franchised and licensed stores; and 18 international websites. The company was formerly known as SuperGroup Plc and changed its name to Superdry plc in January 2018. Superdry plc was founded in 1985 and is headquartered in Cheltenham, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Superdry plc al 1 aprile 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.