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SEEK Limited (SEK.AX)

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Alla chiusura: 4:10PM AEST

SEEK Limited

541 St Kilda Road
Level 6
Melbourne, VIC 3004
Australia
61 3 8517 4100
http://www.seek.com.au

Settore/iIndustrials
SettoreStaffing & Employment Services
Impiegati a tempo pieno10.000

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Ian Mark Narev B.A., LL.B (Auck), LL.M(cantab), LL.M (NYUMD & CEO1,9MN/D1967
Mr. Andrew R. BassatCo-Founder & Exec. Director2,65MN/D1966
Ms. Katherine KochChief Financial OfficerN/DN/DN/D
Mr. Ronnie FinkManaging Director of Corp. Devel.N/DN/DN/D
Ms. Kathleen McCuddenGroup HR DirectorN/DN/DN/D
Mr. Simon LustedManaging Director of Strategy, Product & AIN/DN/DN/D
Ms. Kendra BanksManaging Director of Australia & New ZealandN/DN/DN/D
Ms. Tennealle O'ShannessyManaging Director of Americas - AP & AN/DN/DN/D
Mr. Damien WodakManaging Director of Strategy & Portfolio ManagementN/DN/D1977
Suresh ThiruCEO of AsiaN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2020 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in AUD.

Descrizione

SEEK Limited, together with its subsidiaries, provides online employment marketplace services in Australia and internationally. It operates through Asia Pacific & Americas and SEEK Investments segments. The company engages in online matching of hirers and candidates with career opportunities and other related services; investing in early stage businesses and technologies, which are in the human capital management market; and the distribution and provision of higher education courses. It also provides online education courses and other offline services. The company was founded in 1997 and is headquartered in Melbourne, Australia.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di SEEK Limited al 1 luglio 2021 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 3; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.