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Stagecoach Group plc (SGC.L)

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Alla chiusura: 4:38PM BST

Stagecoach Group plc

10 Dunkeld Road
Perth PH1 5TW
United Kingdom
44 1738 442111
http://www.stagecoach.com

Settore/iIndustrials
SettoreRailroads
Impiegati a tempo pieno25.000

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Martin Andrew GriffithsChief Exec. & Exec. Director949kN/D1966
Mr. Ross PatersonFin. Director & Exec. Director644kN/D1971
Mr. Steven StewartDirector of Corp. CommunicationsN/DN/DN/D
Mr. Tim ShovellerManaging Director of The UK Rail DivisionN/DN/D1973
Mr. David HorneManaging Director of Virgin Trains East CoastN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2020 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Stagecoach Group plc, together with its subsidiaries, provides public transportation services in the United Kingdom. It operates through three segments: UK Bus (Regional Operations), UK Bus (London), and UK Rail. The company offers bus, coach, rail, and tram services. It operates city buses primarily in Liverpool, Newcastle, Hull, Manchester, Oxford, Sheffield, Cambridge, and Exeter through a fleet of approximately 7,100 buses and coaches; inter-urban services linking major towns within its regional operating areas, as well as megabus.com, an inter-city coach service; and buses from 10 depots with a fleet of approximately 1,150 buses serving routes in and around east and south-east London. The company also operates Sheffield Supertram, a 28 km light rail network with three routes in the city of Sheffield. It serves individuals, local authorities, transport authorities, and the United Kingdom department for transport. The company was founded in 1980 and is headquartered in Perth, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Stagecoach Group plc al 8 dicembre 2019 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.
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