Stockland (SGP.AX)

3,8500 -0,0100 (-0,26%) Alla chiusura: 04:10PM AEDT

Stockland

133 Castlereagh Street
Level 25
Sydney, NSW 2000
Australia
61 2 9035 2000
https://www.stockland.com.au

Settore/i: Real Estate
Settore: REIT—Diversified
Impiegati a tempo pieno: 1.800

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Tarun D. Gupta B.A., M.B.A.	MD, CEO & Director	4,23M	N/D	N/D
Ms. Alison C. Harrop B.Sc., F.C.A.	Chief Financial Officer	810,46k	N/D	N/D
Ms. Katherine Elizabeth Grace B.A., BA (Hons), L.L.B., LLB (Hons), MAICD, MPP	Chief Legal & Risk Officer, Gen. Counsel and Company Sec.	1,49M	N/D	1975
Mr. Andrew Whitson B.E.	CEO of Communities	2,15M	N/D	N/D
Ms. Louise Mason B.A., L.L.B.	CEO of Commercial Property	2,05M	N/D	N/D
Mr. Justin Louis	Chief Investment Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Sharmila Tsourdalakis B.Com., L.L.B.	Chief Innovation, Marketing and Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Ian Randall	Gen. Mang. of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Karen Lonergan	Chief People & Stakeholder Engagement Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Michelle Abbey	Head of Retail	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in AUD.

Descrizione

Stockland (ASX:SGP) was founded in 1952 and has grown to become one of Australia's largest diversified property groups – owning, developing and managing a large portfolio of shopping centres, residential communities, workplace and logistic assets and retirement living villages. Stockland is consistently rated as one of the most sustainable real estate companies in the world by the Dow Jones Sustainability World Index (DJSI). Stockland is also an Employer of Choice for Gender Equality, as recognised by the Workplace Gender Equality Agency.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Stockland al 28 novembre 2022 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.