Six Flags Entertainment Corporation (SIX)

23,96 +0,19 (+0,80%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Six Flags Entertainment Corporation

1000 Ballpark Way
Suite 400
Arlington, TX 76011
United States
972 595 5000
https://www.sixflags.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Leisure
Impiegati a tempo pieno: 1.350

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Selim A. Bassoul	CEO, President & Executive Director	1,89M	N/D	1957
Mr. Gary Mick	Executive VP, CFO & Interim Controller	437,25k	N/D	1962
Mr. Jason Freeman	Vice President of Operations, Public Safety, Maintenance & Engineering	N/D	N/D	1967
Mr. Derek Sample	VP & Chief Accounting Officer	N/D	N/D	1987
Mr. Evan Bertrand	VP of Investor Relations & Treasurer	N/D	N/D	1984
Mr. Christopher Neumann	General Counsel & Corporate Secretary	N/D	N/D	1970
Ms. Edithann Ramey	Chief Marketing Officer	N/D	N/D	1973
Ms. Jill Howard	Vice President of Human Resources	N/D	N/D	N/D
Mr. Omar Jacques Omran	Chief Digital Officer	N/D	N/D	1992
Mr. Israel Sanchez	Senior Vice President of Park Operations	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Six Flags Entertainment Corporation owns and operates regional theme and waterparks under the Six Flags name. Its parks offer various thrill rides, water attractions, themed areas, concerts and shows, restaurants, game venues, and retail outlets. The company sells food, beverages, merchandise, and other products and services within its parks. It operates parks in the United States, Mexico, and Canada. The company was formerly known as Six Flags, Inc. and changed its name to Six Flags Entertainment Corporation in April 2010. Six Flags Entertainment Corporation was founded in 1961 and is based in Arlington, Texas.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Six Flags Entertainment Corporation al 1 aprile 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 3; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.