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STMicroelectronics N.V. (STM.MI)

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Al 3:37PM CEST. Mercato aperto.
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STMicroelectronics N.V.

39 Chemin du Champ des Filles
Plan-Les-Ouates
Geneva 1228
Switzerland
41 22 929 29 29
http://www2.st.com

SettoreTechnology
SettoreSemiconductor - Broad Line
Impiegati a tempo pieno43.480

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateEtà
Mr. Carlo BozottiPres, CEO & Chairman of the Management BoardN/DN/D65
Mr. Carlo FerroCFO and Pres of Fin., Legal, Infrastructure & ServicesN/DN/D56
Mr. Orio BellezzaPres of Global Technology & ManufacturingN/DN/D58
Mr. Tait SorensenGroup VP of Investor RelationsN/DN/D49
Mr. Philippe DereeperChief Compliance Officer and Exec. Sec.N/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2016 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

STMicroelectronics N.V., together with its subsidiaries, designs, develops, manufactures, and markets semiconductor products, and subsystems and modules worldwide. The company offers a range of products, including discrete and standard commodity components, application-specific integrated circuits, full-custom devices and semi-custom devices, and application-specific standard products for analog, digital, and mixed-signal applications, as well as silicon chips and smartcards. It also provides subsystems and modules, including mobile phone accessories, battery chargers, and ISDN power supplies for the telecommunications, automotive, and industrial markets; and in-vehicle equipment for electronic toll payment. The company sells its products through its distributors and retailers, as well as through sales representatives. STMicroelectronics N.V. was founded in 1987 and is headquartered in Geneva, Switzerland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di STMicroelectronics N.V. al 1 settembre 2017 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.
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