Telenor ASA (TEL.OL)

122,00 +0,30 (+0,25%) In data: 10:45AM CEST. Mercato aperto.

Telenor ASA

Snarøyveien 30
Fornebu 1360
Norway
47 81 07 70 00
https://www.telenor.com

Settore/i: Communication Services
Settore: Telecom Services
Impiegati a tempo pieno: 11.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Sigve Brekke	President & Group CEO	15M	N/D	1959
Ms. Tone Hegland Bachke	Executive VP & CFO	6,93M	N/D	1972
Mr. Amol Phadke	Executive VP & CTO	8,77M	N/D	N/D
Ms. Rita Skjaervik	Executive VP and Chief People, Sustainability & External Relations Officer	4,83M	N/D	1975
Mr. Petter-Boerre Furberg	Executive VP & Head of Asia	8,88M	N/D	1967
Mr. Jorgen C. Arentz Rostrup	Executive VP & Head of Nordics	12,4M	N/D	1966
Mr. Dan Ouchterlony	EVP & Head of Telenor Amp	8,7M	N/D	1975
Ms. Jannicke Hilland	EVP & Head of Telenor Infrastructure	6,55M	N/D	1967
Ms. Marianne Moe	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Siri Birgitte Bang Berge	General Counsel	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in NOK.

Descrizione

Telenor ASA, together with its subsidiaries, operates as a telecommunication company worldwide. It operates through four segments: Nordics, Asia, Infrastructure, and Amp. The company offers mobile subscriptions and handsets, telephony, broadband, data security, communications services, and TV services to residential and business customers, as well as wholesale services. It also builds, develops, maintains, and leases passive telecom infrastructure, such as towers, masts, and buildings. The company also provides machine-to-machine, internet-of-things, and inbound and national roaming services. Telenor ASA was founded in 1855 and is headquartered in Fornebu, Norway.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Telenor ASA al 1 aprile 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.