Tenaris S.A. (TEN.MI)

9,58 +0,29 (+3,10%) Alla chiusura: 5:39PM CET

Tenaris S.A.

26, Boulevard Royal
4th Floor
Luxembourg City 2449
Luxembourg
352 26 478 978
http://www.tenaris.com

Settore/i: Energy
Settore: Oil & Gas Equipment & Services
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Paolo Rocca	Chairman & CEO	N/D	N/D	1953
Ms. Alicia Mondolo	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1959
Mr. Marcelo Ramos	Chief Technology Officer	N/D	N/D	1963
Mr. Alejandro Lammertyn	Chief Digital & Information Officer	N/D	N/D	1965
Mr. Giovanni Sardagna	Investor Relations Director	N/D	N/D	N/D
Ms. Paola Mazzoleni	Chief HR Officer	N/D	N/D	1977
Mr. Sergio de la Maza	Pres of Mexico	N/D	N/D	1956
Mr. Renato Catallini	Pres of Brazil	N/D	N/D	1966
Mr. Javier Martinez Alvarez	Pres of Southern Cone	N/D	N/D	1967
Mr. Luca Zanotti	Pres of United States	N/D	N/D	1968

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Tenaris è il primo produttore mondiale di tubi d'acciaio non saldati destinati alle industrie petrolifere e del gas. Il fatturato per attività è ripartito come segue: - produzione di tubi (94,2%): tubi non saldati in acciaio (2.600 Kt vendute nel 2019) e tubi saldati in acciaio (671 Kt vendute) destinati essenzialmente alle attività di trivellazione. Il gruppo propone anche prodotti accessori (prodotti tubolari, di rivestimento di superfici, ecc.) e servizi di installazione, di assemblaggio, di assistenza logistica, ecc.; - altro (5,8%): soprattutto fabbricazione di condotte destinate al trasporto dei fluidi petroliferi e di gas. La ripartizione geografica del fatturato è la seguente: Europa (10,1%), Nord America (47%), America Latina (19,1%), Medio Oriente e Africa (18,9%) e Asia-Pacifico (4,9%).

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Tenaris S.A. al 3 dicembre 2020 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 10; diritti degli azionisti: 9; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.