Taylor Wimpey plc (TW.L)

131,15 +0,15 (+0,11%) In data: 11:21AM BST. Mercato aperto.

Taylor Wimpey plc

Gate House
Turnpike Road
High Wycombe HP12 3NR
United Kingdom
44 14 9455 8323
https://www.taylorwimpey.co.uk

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Residential Construction
Impiegati a tempo pieno: 4.719

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Jennifer Daly	CEO & Executive Director	1,91M	N/D	1970
Mr. Christopher Carney	Group Finance Director & Executive Director	1,29M	N/D	1974
Mr. Muhammed Ishaq Kayani	Group General Counsel & Company Secretary	N/D	N/D	N/D
Ms. Trish Henderson	Sales & Marketing Director	N/D	N/D	N/D
Ms. Anne Billson-Ross	Group Human Resources Director	N/D	N/D	1969
Mr. Lee Bishop	Group MD of Strategic Land and Interim Divisional Chair, North West & Yorkshire	N/D	N/D	N/D
Mr. Nigel Holland	Divisional Chair of Central, South West & Spain	N/D	N/D	N/D
Ms. Ingrid Osborne	Divisional Chairman of London & South East	N/D	N/D	N/D
Ian Drummond	Divisional Chair of Scotland, North East & North Yorkshire	N/D	N/D	N/D
Shaun White	Divisional Chair of Midlands and Wales	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Taylor Wimpey plc operates as a homebuilder in the United Kingdom and Spain. It builds and delivers various homes and communities. Taylor Wimpey plc was incorporated in 1935 and is based in High Wycombe, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Taylor Wimpey plc al 1 aprile 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.