Workhorse Group Inc. (WKHS)

0,1613 +0,0089 (+5,84%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Workhorse Group Inc.

3600 Park 42 Drive
Suite 160E
Sharonville, OH 45241
United States
888 646 5205
https://www.workhorse.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Auto Manufacturers
Impiegati a tempo pieno: 298

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Richard F. Dauch	President, CEO & Director	1,14M	N/D	1961
Mr. Robert M. Ginnan	Chief Financial Officer	435,11k	N/D	1964
Mr. James D. Harrington	Chief Compliance Officer, Chief Administrative Officer, General Counsel & Secretary	528,06k	N/D	1961
Mr. Joshua Joseph Anderson	Chief Technology Officer	296,51k	N/D	1977
Mr. Jeff Mowry	Chief Information Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Stan March	Vice President of Corporate Development & Communications	N/D	N/D	1959
Ms. Kerry K. Roraff	Chief Human Resources Officer	N/D	N/D	1976
Mr. John W. Graber	President of Aerospace	532,19k	N/D	1957
Mr. Ryan Wesley Gaul	President of Commercial Vehicles	N/D	N/D	1976
Mr. James C. Peters	Vice President of Supply Chain Management	N/D	N/D	1961

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Workhorse Group Inc., a technology company, engages in design, manufacture, and sale of zero-emission commercial vehicles in the United States. The company offers commercial vehicles under the Workhorse brand. The company was formerly known as AMP Holding Inc. and changed its name to Workhorse Group Inc. in April 2015. Workhorse Group Inc. was founded in 2007 and is headquartered in Sharonville, Ohio.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Workhorse Group Inc. al 1 aprile 2024 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 3; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.