Workhorse Group Inc. (WKHS)

2,5100 -0,2500 (-9,06%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Workhorse Group Inc.

100 Commerce Drive
Loveland, OH 45140
United States
513 360 4704
https://www.workhorse.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Auto Manufacturers
Impiegati a tempo pieno: 221

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Richard F. Dauch	Pres, CEO & Director	2,36M	N/D	1961
Mr. Gregory T. Ackerson	Chief Accounting Officer, Principal Accounting Officer & Corp. Controller	349,06k	N/D	1978
Mr. Joshua Joseph Anderson	Chief Technology Officer	296,51k	N/D	1976
Mr. James D. Harrington	Chief Admin. Officer, Gen. Counsel & Sec.	630,19k	N/D	1961
Mr. Duane A. Hughes	Consultant	1,24M	N/D	1964
Mr. John W. Graber	Pres of Aerospace	532,19k	N/D	1957
Mr. Robert M. Ginnan	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1964
Mr. Stan March	VP of Corp. Devel. & Communications	N/D	N/D	1959
Ms. Kerry Roraff	Chief HR Officer	N/D	N/D	1976
Mr. Ryan Wesley Gaul	Pres of Commercial Vehicles	N/D	N/D	1976

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Workhorse Group Inc., a technology company, engages in design, manufacture, and sale of zero-emission commercial vehicles in the United States. The company offers electric and range-extended medium-duty delivery trucks under the Workhorse brand; and HorseFly Unmanned Aerial System, a custom-designed purpose-built all-electric drone system. It also provides Metron, an air delivery application that tracks the performance of various the vehicles deployed. The company was formerly known as AMP Holding Inc. and changed its name to Workhorse Group Inc. in April 2015. Workhorse Group Inc. was founded in 2007 and is headquartered in Loveland, Ohio.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Workhorse Group Inc. al 1 maggio 2022 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 3; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.