Workspace Group plc (WKP.L)

716,50 +13,50 (+1,92%) Alla chiusura: 05:08PM BST

Workspace Group plc

Canterbury Court, Kennington Park
Business Centre, 1-3 Brixton Road
London SW9 6DE
United Kingdom
44-20-71383300
https://www.workspace.co.uk

Settore/i: Real Estate
Settore: REIT—Office
Impiegati a tempo pieno: 210

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Graham Clemett ACA, BSc.	CEO & Director	759,9k	N/D	1961
Mr. David N. Benson	CFO & Director	492,3k	N/D	N/D
Mr. Richard Swayne	Investment Director	N/D	N/D	N/D
Kate Ankers	Chief Accountant	N/D	N/D	N/D
Ms. Cynthia H. Alers	Interim Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Clare Marland	Head of Corp. Communications	N/D	N/D	N/D
Mr. Charles Fraser	Head of Sales	N/D	N/D	N/D
Mr. Paul Hewlett	Director of Strategy & Corp. Devel.	N/D	N/D	N/D
Ms. Claire Dracup	Director of People & Culture	N/D	N/D	N/D
Mr. Simon Webb	Head of Professional Services	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Established in 1987, and listed on the London Stock Exchange since 1993, Workspace owns and manages some 4 million sq. ft. of business space in London. We are home to London's brightest businesses, including fast growing and established brands across a wide range of sectors. Workspace is geared towards helping businesses perform at their very best. We provide inspiring, flexible work spaces in dynamic London locations. Workspace (WKP) is a FTSE 250 listed Real Estate Investment Trust (REIT) and a member of the European Public Real Estate Association.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Workspace Group plc al 1 maggio 2022 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 4; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.