Compass Group PLC (XGR2.DE)

26,09 0,00 (0,00%) Alla chiusura: 05:35PM CEST

Compass Group PLC

Compass House
Guildford Street
Chertsey KT16 9BQ
United Kingdom
44 1932 573 000
https://www.compass-group.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Restaurants
Impiegati a tempo pieno: 550.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Dominic Blakemore	Group CEO & Director	3,91M	N/D	1969
Mr. Charles Palmer Brown	Group COO of North America & Director	2,63M	N/D	1971
Mr. Dev Amritesh	Managing Director	N/D	N/D	1975
Mr. Petros Parras	Group CFO & Director	N/D	N/D	1980
Ms. Alison R. Yapp	Group General Counsel & Company Secretary	N/D	N/D	1965
Mr. Michael Young OBE	Director of Corporate Policy and Communications	N/D	N/D	N/D
Ms. Deborah Lee	Group Chief People Officer	N/D	N/D	1974
Mr. Robin Mills	Chief Executive Officer of Compass Group UK & Ireland	N/D	N/D	1968
Mr. James Meaney	Regional Managing Director of Latin America	N/D	N/D	1964
Mr. Gareth Sharpe	Chief Financial Officer of UK & Ireland	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Compass Group PLC operates as a food and support services company in North America, Europe, and internationally. The company offers support services, such as cleaning in hospitals; reception services at corporate headquarters; managing remote camps; grounds and facilities services at schools and universities; and others. It serves business and industry; healthcare and senior living market; education; sports and leisure; and defense, offshore, and remote sectors. Compass Group PLC was founded in 1941 and is based in Chertsey, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Compass Group PLC al 1 aprile 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.