Yahoo Finanza Tim Cook meglio di Elon Musk nel gestire i conflitti?
Secondo un report, rispetto al CEO di Tesla Elon Musk, Tim Cook di Apple (NASDAQ:AAPL) adotta uno stile di leadership più equilibrato e sobrio, che si traduce in una maggiore soddisfazione complessiva dei dipendenti.
Questo può essere dovuto al fatto che Cook pratica attività che promuovono il benessere personale, l'ispirazione e il relax, contribuendo alla sua felicità generale, che si diffonde nelle sue attività commerciali.
Sebbene l'azienda del CEO originario dell'Alabama abbia sviluppato una tecnologia che ha cambiato il modo in cui gli esseri umani interagiscono, prodotti e dispositivi che hanno contribuito innegabilmente a ridurre l'impatto negativo sulla salute di un'eccessiva quantità di tempo trascorso sullo schermo, Cook si impegna a trascorrere del tempo all'aria aperta e trova tranquillità nella natura, secondo quanto riportato da GQ, che lo ha intervistato il mese scorso.
Si tratta di un "depuratore per la mente", ha dichiarato Cook, aggiungendo: "In realtà, è anche di più, è meglio di qualsiasi altra cosa si possa fare!".
La vita all'aria aperta potrebbe essere il luogo in cui Cook riesce non solo a gestire il funzionamento interno di Apple con garbo e tranquillità, ma anche a trasformare ciò che molti altri CEO potrebbero percepire come una seccatura o un problema in una fonte di ispirazione.
Come il tempo trascorso all'aria aperta aiuta Cook a gestire i conflitti
Il multimiliardario, che guida una delle più grandi aziende tecnologiche del mondo, con una capitalizzazione di mercato di 2,75 trilioni di dollari, è in contrasto con il suo predecessore, Steve Jobs, che sembrava prosperare circondato da conflitti, secondo la pubblicazione.
Sebbene Cook non abbia altra scelta che affrontare i conflitti, li incanala in modo diverso, spesso trasformandoli in creatività. Il CEO ha un indirizzo email pubblico e legge i messaggi di coloro che si prendono il tempo di contattarlo. Secondo GQ, in quei messaggi Cook trova ispirazione.
Per quanto riguarda i feedback, in particolare le critiche che arrivano dopo il lancio di un prodotto, Cook ha imparato a lasciar correre. Ha dichiarato alla testata: "Le critiche di chi parla, in un certo senso, non mi influenzano. È necessario, altrimenti non sarei in grado di svolgere le mie funzioni".
L'approccio tranquillo ed equilibrato di Cook sul luogo di lavoro non è solo il risultato del tempo che trascorre all'aria aperta, ma anche dei ricordi che conserva di quelle esperienze. "Quando sono qui, penso sempre alle escursioni e alle cose che mi danno pace", ha detto.
