CrowdStrike Holdings, Inc. (0A3N.L)

343,15 +1,99 (+0,58%) Alla chiusura: 07:13PM BST

CrowdStrike Holdings, Inc.

206 East 9th Street
Suite 1400
Austin, TX 78701
United States
888 512 8906
https://www.crowdstrike.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 7.925

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. George R. Kurtz	Co-Founder, President, CEO & Director	2,89M	N/D	1972
Mr. Michael Sentonas	President	1,3M	N/D	1975
Mr. Burt W. Podbere	Chief Financial Officer	1,31M	N/D	1966
Mr. Shawn Henry	Chief Security Officer	876,12k	327,5k	1963
Mr. Dmitri Alperovitch	Co-Founder	N/D	N/D	1981
Mr. Anurag Saha	Chief Accounting Officer & Principal Accounting Officer	N/D	N/D	1979
Ms. Maria Riley	Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Cathleen Garrigan Anderson	Chief Legal Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Jennifer L. Johnson	Chief Marketing Officer	N/D	N/D	1975
Mr. J. C. Herrera	Chief Human Resources Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2024 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

CrowdStrike Holdings, Inc. provides cybersecurity solutions in the United States and internationally. Its unified platform offers cloud-delivered protection of endpoints, cloud workloads, identity, and data. The company offers corporate endpoint and cloud workload security, managed security, security and vulnerability management, IT operations management, identity protection, SIEM and log management, threat intelligence, data protection, security orchestration, automation and response and AI powered workflow automation, and securing generative AI workload services. It primarily sells subscriptions to its Falcon platform and cloud modules. The company was incorporated in 2011 and is headquartered in Austin, Texas.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di CrowdStrike Holdings, Inc. al 1 maggio 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 3; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.