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Interpump Group S.p.A. (0EWD.L)

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Alla chiusura: 04:42PM GMT

Interpump Group S.p.A.

Via E. Fermi 25
Sant'ilario D'enza, RE 42049
Italy
39 05 22 90 44 33
https://www.interpumpgroup.it

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno8.691

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Fulvio MontipoPres & CEON/DN/D1944
Mr. Carlo BanciCFO & Chief Reporting OfficerN/DN/DN/D
Elisabetta CugnascaHead Of Investor RelationsN/DN/DN/D
Mr. Giacomo LeoESG Exec. Director & Group Legal CounselN/DN/DN/D
Fabio MarasiExec. Director & CEO of WALVOIL SPAN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Interpump Group S.p.A., together with its subsidiaries, engages in the manufacture and marketing of high-pressure piston pumps in Italy, rest of Europe, North America, the Far East, Oceania, and internationally. It operates in two segments, Hydraulic Sector and Water Jetting Sector. The Hydraulic Sector produces and sells power take-offs; cylinder comprising hydraulic cylinders and front-end and underbody cylinders; directional control valves; hydraulic circuits, including hoses, pipes, and fittings; reduction gears; gear and plunger piston pumps; and hydraulic tanks. The Water Jetting Sector offers high-pressure homogenizers, valves, tanks, mixers, agitators, cleanin-in-place systems, and other technologies of pumps. The company was founded in 1977 and is based in Sant'Ilario d'Enza, Italy.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Interpump Group S.p.A. al 1 dicembre 2022 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 3; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 2; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.