Semperit Aktiengesellschaft Holding (0G29.L)

11,58 -0,22 (-1,91%) Alla chiusura: 05:47PM BST

Semperit Aktiengesellschaft Holding

Am Belvedere 10
Vienna 1100
Austria
43 1 79 777 0
https://www.semperitgroup.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 4.576

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Karl Haider	Chairman of the Executive Board & CEO	750,04k	N/D	1965
Dr. Helmut Sorger	CFO & Member of Executive Board	437k	N/D	1978
Mr. Gerfried Eder	Chief Industrial Officer & Member of Executive Board	N/D	N/D	1972
Ms. Judit Helenyi	Director of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Michael Wolfram	Head of Semperform & Corporate Development	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Semperit Aktiengesellschaft Holding develops, produces, and sells rubber products for the medical and industrial sectors worldwide. It operates through two segments: Semperit Industrial Applications and Semperit Engineered Applications. The company provides hydraulic and industrial hoses; conveyor belts; escalator handrails; profiles for windows, doors and facades, cable car rings, and ski foils; and products for railroad superstructures and toolmaking; and precision liquid silicone parts. It offers handrails; engineered solutions; and provides elastomer and sealing profiles for windows, doors, and facades; and elastomer and wear-resistant protective sheeting. It serves agriculture, bulk transportation systems, construction, manufacturing, health care, mining and port facilities, shipping, packing, household, renewable energy and power generation, process, steel, and automotive industries. Semperit Aktiengesellschaft Holding was founded in 1824 and is headquartered in Vienna, Austria.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Semperit Aktiengesellschaft Holding al 1 aprile 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.