Siem Offshore Inc. (0I21.L)

35,10 +1,37 (+4,06%) In data: 05:56PM BST. Mercato aperto.

Siem Offshore Inc.

Nodeviga 14
Kristiansand 4610
Norway
47 38 60 04 00
https://www.siemoffshore.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 1.236

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Bernt Omdal	Chief Executive Officer	5,56M	N/D	1966
Mr. Vidar Jerstad	Chief Financial Officer	3,78M	N/D	1972
Mr. Tore Lillesto	Chief Operating Officer	3,66M	N/D	1974
Mr. Tor Asbjorn Grændsen	HR Director	406,89k	N/D	1972
Mr. Andreas Hageli	Chief Commercial Officer	3,45M	N/D	1975
Leif Lauvas	Group Accounting Director	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in NOK.

Descrizione

Siem Offshore Inc., together with its subsidiaries, owns and operates offshore support vessels for the offshore energy service industry and offshore renewables market. It operates platform supply vessels; anchor-handling tug supply vessels; subsea vessels; fast crew and oilspill recovery vessels, and other segments. The company has a fleet of 26 vessels, which includes six platform supply vessels, four offshore subsea construction vessels, two well-intervention vessels, one scientific core drilling vessel, nine anchor handling tug supply vessels, and four fast crew and oil spill recovery vessels. It operates in Norway, North Sea, Brazil, Australia, Canada, Northern Pacific Ocean, Southeast Asia, and South America and West Africa. Siem Offshore Inc. was founded in 2005 and is headquartered in Kristiansand, Norway.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Siem Offshore Inc. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.