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MicroVision, Inc. (0K17.L)

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Alla chiusura: 05:54PM GMT

MicroVision, Inc.

6244 185th Avenue NE
Suite 100
Redmond, WA 98052
United States
425 936 6847
http://www.microvision.com

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno52

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Sumit SharmaCEO & Director241,56kN/D1974
Mr. Stephen P. HoltAdvisor340,3kN/D1962
Mr. Anubhav VermaVP, CFO & TreasurerN/DN/D1985
Ms. Drew G. MarkhamVP, Sec. & Gen. CounselN/DN/DN/D
Mr. James Edward JohnstonControllerN/DN/D1969
Lindsey L. StibbardParalegalN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2020 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

MicroVision, Inc. develops lidar sensors used in automotive safety and autonomous driving applications. Its laser beam scanning technology is based on micro-electrical mechanical systems, laser diodes, opto-mechanics, electronics, algorithms and software. The company also develops micro-display concepts and designs for head-mounted augmented reality (AR) headsets, as well as 1440i MEMS module that can support AR headsets; Interactive Display modules used in smart speakers and other devices; and Consumer Lidar used in smart home systems. In addition, it provides PicoP, a scanning technology that creates full color, high-contrast, and uniform image over the entire field-of-view from a small and thin module. The company sells its products primarily to original equipment manufacturers and original design manufacturers. MicroVision, Inc. was founded in 1993 and is headquartered in Redmond, Washington.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di MicroVision, Inc. al 26 settembre 2021 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.